Konsultavtal – mall och guide
Konsultavtalet definierar vad som ska levereras, vad det kostar och vem som äger resultatet. Ett tydligt avtal är den bästa försäkringen mot de två klassiska konsulttvisterna: oenighet om omfattningen och oenighet om vem som äger det som skapats.
Gratis att komma igång — inget kreditkort krävsVad är ett konsultavtal?
Ett konsultavtal är ett uppdragsavtal mellan en beställare och en självständig uppdragstagare – ett konsultbolag eller en enskild näringsidkare med F-skatt. Till skillnad från ett anställningsavtal skapar det ingen anställning: konsulten styr själv över hur arbetet utförs, ansvarar för sina egna skatter och omfattas inte av LAS.
Gränsdragningen mot anställning är viktig. Om konsulten i praktiken arbetar som en anställd – under beställarens ledning, med beställarens verktyg, på heltid under lång tid – kan förhållandet omklassificeras till en anställning med retroaktiva krav på arbetsgivaravgifter som följd. Ett välskrivet konsultavtal som speglar ett verkligt självständigt uppdrag minskar den risken.
Det här ska ingå
Parter och kontaktpersoner
Beställare och konsult med organisationsnummer, samt vem hos respektive part som är kontaktperson.
Uppdragets omfattning
Vad som ska göras och levereras – gärna med avgränsningar för vad som inte ingår.
Tidplan
Start, eventuella delmål och när uppdraget ska vara slutfört.
Ersättning
Timpris eller fast pris, betalningsvillkor, fakturering och vad som gäller för utlägg och resor.
Immateriella rättigheter
Vem som äger resultatet – kod, design, dokument. Utan reglering behåller konsulten ofta rättigheterna.
Sekretess
Skydd för den information konsulten får tillgång till, eller hänvisning till separat sekretessavtal.
Ansvar och ansvarsbegränsning
Vad konsulten ansvarar för vid fel och förseningar, och ett tak för ansvaret – ofta kopplat till arvodet.
Underkonsulter
Om konsulten får anlita andra för att utföra delar av uppdraget.
Avtalstid och uppsägning
Hur avtalet löper och hur det kan avslutas i förtid av respektive part.
Konkurrens- och värvningsförbud
Eventuella begränsningar i rätten att arbeta för konkurrenter eller värva personal.
Från mall till signerat avtal på minuter
Utgå från en mall – eller låt AI:n bygga
Välj en färdig mall i sajn eller be Bob, vår AI-assistent, skapa avtalet utifrån dina förutsättningar. Du kan också ladda upp en befintlig PDF.
Anpassa innehållet
Fyll i parter, villkor och belopp direkt i dokumentbyggaren. Fält för namn, datum och signaturer placeras automatiskt.
Skicka för signering
Motparten identifierar sig och signerar med BankID – på mobilen, utan konto. Du följer varje steg i realtid.
Klart och arkiverat
Det signerade avtalet arkiveras med komplett signeringsjournal och kan verifieras när som helst. Alla parter får varsin kopia.
Vanliga frågor om Konsultavtal
Generell information om avtalstypen – inte juridisk rådgivning i det enskilda fallet.
Vad är skillnaden mellan konsultavtal och anställningsavtal?
Vem äger det konsulten skapar?
Ska jag välja timpris eller fast pris?
Behöver konsulten F-skatt?
Kan konsultavtal signeras digitalt?
Fler avtalsmallar
Uppdragsavtal
Ramarna för ett uppdrag mellan beställare och uppdragstagare – vad som ska göras, när och till vilket pris.
Sekretessavtal (NDA)
Skyddar företagshemligheter och känslig information vid samarbeten, rekryteringar och förhandlingar.
Anställningsavtal
Reglerar villkoren mellan arbetsgivare och anställd – anställningsform, lön, arbetstid och uppsägning.
Den nya standarden för dokumentsignering
Skapa, signera och hantera avtal på ett enkelt och effektivt sätt — det är sajn.
