Optionsavtal – mall och guide
När kassan inte räcker till marknadslöner är ägande det starkaste kortet: optioner ger nyckelpersoner del i värdet de är med och bygger. Men skattereglerna är snåriga och misstag blir dyra – för både bolaget och mottagaren.
Gratis att komma igång — inget kreditkort krävsVad är ett optionsavtal?
Ett optionsavtal ger en nyckelperson rätt – men inte skyldighet – att i framtiden förvärva aktier i bolaget till ett förutbestämt pris. De vanligaste instrumenten i svenska tillväxtbolag är teckningsoptioner, som mottagaren köper till marknadsvärde, och personaloptioner, som ges utan betalning men normalt beskattas som lön vid utnyttjandet.
Sedan 2018 finns särskilda regler om kvalificerade personaloptioner (QESO) som under vissa villkor – bland annat gränser för bolagets storlek och ålder samt krav på intjänandetid – gör optionen skattefri vid utnyttjandet, med beskattning först när aktierna säljs. För bolag som kvalificerar är det ofta det mest förmånliga upplägget. Ta alltid skatterådgivning innan programmet sjösätts.
Det här ska ingå
Optionens omfattning
Hur många aktier optionen ger rätt till, av vilket slag, och den utspädning det motsvarar.
Lösenpris
Priset per aktie vid utnyttjande, och värderingen det bygger på.
Intjäning (vesting)
Hur optionerna tjänas in över tid – ofta 3–4 år med ettårig cliff.
Utnyttjandeperiod
När och hur optionerna kan utnyttjas, och när de förfaller.
Villkor vid avslut
Vad som händer med intjänade och icke intjänade optioner om personen slutar – good leaver/bad leaver.
Exit-hantering
Vad som sker vid försäljning av bolaget: accelererad intjäning, skyldighet att sälja med (drag along).
Överlåtelseförbud och hembud
Att optionerna inte får överlåtas, och att förvärvade aktier omfattas av aktieägaravtalets hembud.
Koppling till aktieägaravtal
Skyldighet att tillträda aktieägaravtalet vid utnyttjande av optionen.
Från mall till signerat avtal på minuter
Utgå från en mall – eller låt AI:n bygga
Välj en färdig mall i sajn eller be Bob, vår AI-assistent, skapa avtalet utifrån dina förutsättningar. Du kan också ladda upp en befintlig PDF.
Anpassa innehållet
Fyll i parter, villkor och belopp direkt i dokumentbyggaren. Fält för namn, datum och signaturer placeras automatiskt.
Skicka för signering
Motparten identifierar sig och signerar med BankID – på mobilen, utan konto. Du följer varje steg i realtid.
Klart och arkiverat
Det signerade avtalet arkiveras med komplett signeringsjournal och kan verifieras när som helst. Alla parter får varsin kopia.
Vanliga frågor om Optionsavtal
Generell information om avtalstypen – inte juridisk rådgivning i det enskilda fallet.
Teckningsoptioner eller personaloptioner – vad är skillnaden?
Vad innebär vesting med cliff?
Vilka krav gäller för kvalificerade personaloptioner?
Kan optionsavtal signeras digitalt?
Fler avtalsmallar
Aktieägaravtal
Reglerar förhållandet mellan delägare – beslutsfattande, aktieöverlåtelser och vad som händer när någon lämnar.
Anställningsavtal
Reglerar villkoren mellan arbetsgivare och anställd – anställningsform, lön, arbetstid och uppsägning.
Styrelseledamotsavtal
Reglerar villkoren för ett styrelseuppdrag – arvode, åtaganden, försäkring och sekretess.
Den nya standarden för dokumentsignering
Skapa, signera och hantera avtal på ett enkelt och effektivt sätt — det är sajn.
